El papel
En este puesto de nueva creación, el Formador de Seguros Comerciales tendrá una doble función en la formación y las ventas. Esta persona será responsable de conducir, desarrollar, implementar y evaluar programas de capacitación para líneas comerciales nuevas y existentes, productores de seguros y miembros del equipo de servicio. El otro rol de este puesto es el de productor de líneas comerciales.
Responsabilidades
Adiestramiento:
- Diseñar, desarrollar e implementar cursos de incorporación y capacitación para nuevos empleados
- Desarrollar y llevar a cabo sesiones de capacitación periódicas para los miembros del equipo y asegurarse de que los miembros del equipo tengan las habilidades y competencias requeridas
- Manténgase al día con las tendencias de la industria, los requisitos regulatorios y las mejores prácticas para garantizar que el contenido de la capacitación sea relevante y completo
- Evalúe continuamente el impacto de la capacitación a través de evaluaciones, comentarios y métricas de rendimiento
- Proporcionar tutoría y apoyo personalizados, abordando preguntas y brindando orientación
- Revise los procesos, procedimientos y material de capacitación del departamento comercial para obtener claridad, consistencia y cumplimiento con las regulaciones de seguros y las prácticas de la industria.
- Colaborar con la gerencia para identificar las necesidades de capacitación y las oportunidades de desarrollo profesional.
- Mantener registros detallados de las actividades de capacitación y el progreso de los participantes
Ventas y Retención:
- Concéntrese en la identificación de prospectos y el proceso de conversación, ejerciendo la autoconfianza y la humildad para encontrar el éxito en las ventas centrándose en nichos de mercado e identificando clientes objetivo
- Presentar y asesorar al prospecto, cerrar la venta y transferir calurosamente al nuevo cliente a los equipos de líneas comerciales para manejar la postventa y el mantenimiento de la cuenta
- Retenga a los clientes nuevos y existentes a través de revisiones de renovación de pólizas para abordar los riesgos y las coberturas, retener y hacer crecer el negocio y mejorar las relaciones con los clientes.
- Cumplir con los objetivos establecidos para retener y hacer crecer nuevos negocios
Servicio:
- Ayudar al equipo de servicio de líneas comerciales en las operaciones diarias, incluido el procesamiento y la verificación de cambios, la admisión y gestión de reclamaciones, la emisión de certificados, la facturación y el pago, educando y asesorando a los clientes para confirmar que las necesidades de los asegurados se abordan mejor, así como otras áreas, incluido el abordaje de las preocupaciones escaladas con los clientes, los suscriptores o la gerencia.
Calificaciones
- Al menos 3 años de experiencia en el sector de los seguros, concretamente en el de seguros comerciales necesarios
- Experiencia previa en un rol de capacitación o instrucción deseado
- Sólida comprensión de los productos de seguros, las regulaciones y los estándares de la industria
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación
- Capacidad para diseñar programas de formación que aborden diversos estilos de aprendizaje.
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
Tenga en cuenta: Solo los candidatos calificados con licencia con 3 o más años de experiencia en seguros de líneas comerciales que estén dispuestos a trabajar en nuestra ubicación de Lake Elmo, MN, serán considerados y contactados para los próximos pasos.
TU FUTURO comienza aquí...
¡Tenemos vacantes inmediatas para un Gerente de Seguros Comerciales y Ventas de Seguros Comerciales!
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Nuestros VALORES FUNDAMENTALES:
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Hazlo bien y hazlo bien
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Venera la honestidad. Nada vale la pena ser poco ético.
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Sé eficiente, organizado y responsable. No culpes a nadie.
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Enfócate en la calidad. Aspira a ser el mejor.
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Nunca te conformes con "lo suficientemente bueno". El bien es enemigo de lo grande.
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Construir relaciones
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Sé accesible. Ten una actitud de "sí se puede".
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Haga que sea fácil hacer negocios con nosotros. Hazlo simple.
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Escuche y luego actúe. Regala nada menos que una experiencia excepcional.
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Sé siempre profesional
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Sé humildemente confiado. El carácter hablará por sí mismo.
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Sé amable y agradecido. Cada interacción es una oportunidad para generar confianza y una buena relación.
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Perseguir una cultura empresarial que apoye e inspire amistades, un equilibrio responsable entre el trabajo y la vida personal, la satisfacción personal y las actitudes positivas.
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Justificar nuestra reputación de calidad. Esfuérzate por que el legado perdure.
Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.
